La nostra cultura aziendale Andiamo a fondo delle cose

L'innovazione, l'espansione e la soddisfazione dei clienti possono essere raggiunti a lungo termine solo se tutti collaboriamo e lavoriamo per un obiettivo comune. Selezioniamo i nostri dipendenti con grande attenzione e diamo valore a una mentalità orientata al cliente e alle soluzioni. Attraverso una comunicazione aperta, corsi di formazione e un facile accesso alle informazioni, creiamo un ambiente dinamico in cui i nostri dipendenti possono svilupparsi e crescere insieme all'azienda. Promuoviamo un'azione imprenditoriale e mirata, tenendo sempre presente l'aspetto umano.

Rapporti equi

Il nostro Codice di condotta definisce gli standard di buone pratiche etiche per tutti i dipendenti e le aziende all'interno del Gruppo Verder. È la base per comportamenti responsabili e rispettosi a livello interno, ma anche verso i partner commerciali e l'ambiente. Il DNA di VERDER descrive la nostra cultura aziendale e i valori che ci contraddistinguono. Il DNA descrive in dettaglio gli attributi che i nostri dipendenti devono apportare al loro lavoro per avere successo nella nostra organizzazione.

Rapporti equi

Il nostro Codice di condotta definisce gli standard di buone pratiche etiche per tutti i dipendenti e le aziende all'interno del Gruppo Verder. È la base per comportamenti responsabili e rispettosi a livello interno, ma anche verso i partner commerciali e l'ambiente. Il DNA di VERDER descrive la nostra cultura aziendale e i valori che ci contraddistinguono. Il DNA descrive in dettaglio gli attributi che i nostri dipendenti devono apportare al loro lavoro per avere successo nella nostra organizzazione.

Un buon clima di lavoro nella nostra azienda è estremamente importante per noi. Solo attraverso una cultura aziendale intatta possiamo progredire in tutto il mondo.

Noi del Gruppo Verder siamo proattivi e adottiamo un approccio imprenditoriale, tenendo sempre presente l'aspetto umano. Nella nostra organizzazione internazionale, dove la diversità è una priorità, il mantenimento di una solida cultura aziendale è di estrema importanza.

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La nostra cultura aziendale: Insieme siamo forti.

La nostra cultura aziendale: Insieme siamo forti.

Come parte del Gruppo Verder, prendiamo l'iniziativa con una mentalità imprenditoriale, senza mai perdere di vista l'individuo. La diversità è molto apprezzata nella nostra organizzazione internazionale. Lavoriamo insieme come una famiglia: ci interessiamo ai nostri colleghi e al loro sviluppo personale e professionale. Ci fidiamo e ci sosteniamo a vicenda ogni giorno. Comunichiamo in modo aperto ed onesto e manteniamo le nostre decisioni. Parliamo con le persone piuttosto che di loro e ci trattiamo con rispetto. Non anteponiamo mai i nostri interessi all'interesse generale. Ci assumiamo la responsabilità nelle situazioni difficili e investiamo tutte le nostre capacità per trovare soluzioni insieme. Affrontiamo i problemi senza paura, piuttosto che lasciare la soluzione ad altri. Lavoriamo con passione e convinzione perché il lavoro è per noi un'importante fonte di soddisfazione e ha un impatto sulla nostra vita e su quella dei nostri clienti. Vogliamo capire a fondo e con esattezza. Andiamo alla fonte e prestiamo attenzione a ogni singolo dettaglio, senza dimenticare il quadro generale. Prepariamo le decisioni e le prendiamo sulla base di fatti ed obiettivi. Siamo pragmatici, focalizzati e competitivi. Risolviamo i problemi e prendiamo decisioni, con personalità ma non con ego. Agiamo nell'interesse dell'azienda e impariamo dai nostri errori per continuare a migliorare.

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